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Catherine Baril

  • Équipe
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Présidente
Astralis Conseils Inc.
    Profil

    Avec une expérience de plus de 20 ans dans la gestion des ressources humaines dont 15 ans dans un poste de haute direction en tant que Directrice Principale Ressources humaines et experte en coaching pour les dirigeants, Catherine possède une solide expertise en gestion des ressources humaines, en développement organisationnel, en coaching d’affaires et développement du leadership.

    Ayant été leader d’un département de ressources humaines pancanadien au sein d’une entreprise pharmaceutique internationale, Catherine a pu faire valoir son leadership d’influence, ses fortes relations interpersonnelles, sa capacité à diriger et prendre des décisions importantes quant aux enjeux stratégiques et organisationnels ainsi que son habileté à supporter la haute direction vers l’atteinte de performance organisationnelle.

    Catherine est reconnue pour l’implantation de programmes de développement organisationnels innovatifs tels que des programmes de gestion du talent et développement de la relève, politiques avant-gardistes ayant un impact important sur l’entreprise et sur l’attrait et la rétention des talents dans un contexte de croissance et de changement de culture. Au cours de sa carrière, elle a piloté de nombreuses restructurations organisationnelles et proposé des changements structurels ayant bénéficier à l’organisation. La gestion du changement est au cœur de son expertise.

    En plus d’avoir été formée comme coach professionnelle, Catherine est titulaire d’un baccalauréat en communications-administration de l’Université Laval et d’une scolarité de Maîtrise en sciences de la gestion (ressources humaines) de l’école des Hautes Études Commerciales de Montréal. (HEC).

    Forte de ses expériences variées dans le domaine de l’éducation, domaine professionnel, manufacturier et enfin dans le domaine pharmaceutique, elle est reconnue pour son leadership innovatif ainsi que son habileté à coacher les dirigeants avec impact.