Vous souhaitez vous lancer dans un parcours de développement du leadership ancré dans les Espaces de courage ? Avant de commencer, assurez-vous de lire sur les programmes de la Fondation et ses Espaces de courage.  

• Vous souhaitez apprendre des autres boursier.e.s, des fellows et des mentor.e.s ? Le curriculum de leadership de la Fondation, Espaces de courage : Vers un leadership engagé, s’inscrit dans six concepts de leadership : audace et résilience; communication et partage du savoir; créativité et innovation; diversité; collaboration ainsi qu’obligation de service. En favorisant ces compétences et valeurs clés, le programme de leadership vise à développer trois dimensions du leadership chez les boursier.e.s : le leadership de soi, le leadership parmi les autres et le leadership des systèmes. Les fellows et les mentor.e.s contribuent à cette formation au leadership en tant que formateur.rice.s et conseiller.e.s. 

• Vous souhaitez en savoir plus sur la Charte des droits et libertés ? Le cycle scientifique du programme de leadership de trois ans qui débutera en 2024 sera axé sur les 40 ans de la Charte. 

• Vous souhaitez vous engager à améliorer vos compétences dans la langue officielle canadienne que vous connaissez moins et vous êtes intéressé à vous familiariser avec les langues autochtones ? La Fondation considère que la connaissance de plusieurs langues est une caractéristique des leaders et des intellectuel.le.s engagé.e.s, et que cela constitue une force et un avantage, tant sur le plan professionnel que personnel. La Politique sur les langues : BilingualismePlus décrit le soutien que la Fondation offre à ses boursier.e.s dans les langues officielles du Canada – le français et l’anglais – ainsi que dans les langues autochtones du pays. Pour en savoir plus sur la politique BilinguismePlus de la Fondation, cliquez ici. 

• La liberté académique, le dialogue respectueux et le débat ouvert sont importants pour vous ? La Fondation soutient une communauté de chercheur.se.s et de leaders communautaires audacieux.ses et avant-gardistes qui ont des opinions marquées et qui s’illustrent dans leur domaine respectif, qui explorent, posent des questions difficiles et découvrent de nouveaux horizons en ouvrant de nouvelles voies. La Fondation encourage la diffusion des connaissances, comme il est précisé dans son Code de vie en communauté. Ce code encourage à s’engager dans une pluralité de perspectives et promeut la liberté académique, intellectuelle et de parole tout en fournissant un cadre qui favorise un environnement positif et sain pour de tels échanges. 

• Les candidat.e.s sont invité.e.s à des séances d’information virtuelles de la Fondation le 6 novembre 2023 à 10 h 00 HNE pour la séance en français et à 12 h 30 HNE pour la séance en anglais. Ces séances d’information se dérouleront par Zoom, et vous pourrez y assister en vidéo ou au téléphone si vous le préférez. Si vous avez besoin d’une interprétation en ASL ou en LSQ, veuillez nous écrire à leadership@fondationtrudeau.ca avant le 30 octobre. Nous serons ravi.e.s de vous fournir le service. Veuillez noter les informations suivantes :

  • Lundi 6 novembre 2023, à 10 h 00 HNE – Séance d’une heure et demie en français pour les candidat.e.s.
    https://us06web.zoom.us/j/87202749985?pwd=ZKiArIdUx83ac081JGuP0mbTAPNZqT.1

  • Lundi 6 novembre 2023, à 12 h 30 HNE - Séance d’une heure et demie en anglais pour les candidat.e.s. 
    https://us06web.zoom.us/j/85218704377?pwd=rurpFWJZaFNNepJCs5TxTX6CUTRgXC.1

Inscription au portail : à l’ouverture du concours, créez un compte sur le portail de candidature de la Fondation. Si vous aviez créé un compte lors d’une édition du concours antérieure à 2022, vous devrez en créer un nouveau. 

Formulaire de candidature : une fois votre inscription terminée, vous pouvez commencer à remplir le formulaire de candidature pour le concours 2024. Les informations suivantes vous seront demandées : 

• Informations démographiques : la Fondation recueille des informations démographiques à des fins statistiques, afin de respecter son engagement en matière de diversité et d’inclusion. Ces informations seront utilisées uniquement par la Fondation Pierre Elliott Trudeau. 

• Questions à développement : répondez aux quatre questions (de 200 à 400 mots). 

• Projet doctoral et thèmes : expliquez votre projet de recherche doctoral (200 à 400 mots). 

• Références : entrez dans les cases désignées le nom et l’adresse courriel de deux personnes qui serviront de références. Au moins l’une d’entre elle doit être en mesure de juger de votre performance universitaire. Référez-vous à la section « Obtenir des références » ci-dessous pour plus de détails. 

• Langues, études postsecondaires, réalisations et expériences : fournissez des informations sur vos compétences linguistiques, vos études postsecondaires, vos réalisations – incluant les bourses et prix reçus, les publications, conférences et activités bénévoles – ainsi que sur vos expériences de travail pertinentes. 

• Relevés de notes universitaires : téléversez les relevés de notes de vos études postsecondaires, à l’exception du cégep au Québec, le cas échéant. 

• Lisez et comprenez les politiques de la Fondation : tou.te.s les candidat.e.s doivent confirmer avoir lu et compris les politiques clés de la Fondation, et qu’ils.elles s’y conformeront. Celles-ci incluent la Politique de prévention du harcèlement et de la violence et le Code de vie en communauté. 

Références : une fois que vous avez écrit le nom et l’adresse des personnes que vous avez choisies comme références dans l’espace prévu à cet effet dans le formulaire, un courriel leur sera automatiquement envoyé pour les inviter à remplir directement sur le portail de la Fondation un formulaire de référence standardisé, qui comprend à la fois des réponses descriptives et des évaluations numériques. Nous ne demandons plus aux répondant.e.s de soumettre une lettre de recommandation en format PDF sur notre portail. Nous vous conseillons de faire un suivi auprès de vos répondant.e.s afin de vous assurer que leur formulaire est soumis à temps avant le 1 décembre 2023 à 17 h HNE. 

Processus de sélection de la Fondation : toutes les candidatures admissibles soumises avant l’échéance du 1 décembre 2023 à 17 h HNE feront l’objet d’un processus de sélection rigoureux. En février 2024, les candidat.e.s retenu.e.s au premier tour seront invité.e.s à participer à une entrevue virtuelle de groupe. Les finalistes seront ensuite invité.e.s à une entrevue individuelle en personne avec les membres du comité de sélection en mars 2024.