Fondation Pierre Elliot Trudeau
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FELLOWSHIP

Universitaires et communicateurs hors pairs

Un homme qui parle devant un groupe de personne.

Le fellowship est un outil central de la mission 2025-2028 de la Fondation pour soutenir l’excellence universitaire, l’engagement sociétal et un rayonnement intellectuel accru. Le prix constitue une reconnaissance publique des réalisations universitaires exceptionnelles des fellows ainsi que la promesse de futures contributions transformatrices. 

Le processus de nomination pour le programme de fellowship 2026 est désormais clôturé depuis le 17 novembre 2025.

Éléments principaux

La Fondation nommera jusqu’à quatre (4) fellows par an, choisis parmi des professeurs titulaires (ou près de la titularisation) dans des universités canadiennes, pour un mandat de trois (3) ans. Les candidates et candidats doivent être proposés par leurs universités de rattachement. Une candidature directe n’est pas acceptée.  

Le fellowship est d’une valeur globale de 300 000 dollars par fellow : 

  • 70 000 dollars en prix personnel 
  • 50 000 dollars en subvention de recherche  
  • Jusqu’à 100 000 dollars supplémentaires en subvention de recherche 
  • Jusqu’à un (1) an de décharge d’enseignement, avec 80 000 dollars versés à l’université pour le remplacement. 
Une femme est entrain de lire un magasine.
Une femme fait une présentation devant des auditeurs.

Qui sont les fellows ?

Les fellows de la Fondation : 

  • sont des universitaires chevronnés qui agissent comme chefs de file dans leur domaine au Canada. Ce sont des universitaires qui ont déjà ou auront bientôt le grade de professeur titulaire dans une université canadienne et qui jouissent d’une excellente réputation nationale ou internationale; 
  • s’attaquent à d’importantes questions d’actualité qui recoupent un ou plusieurs des quatre thèmes de la Fondation; 
  • proposent un projet de recherche novateur et socialement pertinent, poussant la recherche et la réflexion vers de nouveaux horizons; 
  • font preuve d’engagement à soutenir les étudiants des cycles supérieurs; 
  • ont fait leurs preuves en matière d’excellence, notamment en ce qui concerne l’obtention de financement pour la recherche; 
  • sont des communicateurs efficaces désireux de s’engager auprès d’un éventail d’acteurs dans la société. 

Témoignages

« Dès mon arrivée à la Fondation, j'ai été immédiatement frappé par le fort sentiment d'appartenance à une communauté qui unit les boursiers et boursières, les mentors et les fellows. L'occasion unique d'apprendre au contact de diverses disciplines et secteurs est vraiment inspirante, comme en témoignent les riches échanges qui ont lieu lors des classes de maître, des colloques et des rassemblements. J'ai découvert que la force motrice qui anime les membres de notre communauté est un sentiment d'optimisme, une attitude inclusive et le courage de diriger. »

Stéfanie von Hlatky
fellow 2024

« Le moment marquant de mon expérience au sein de la Fondation jusqu'à présent est sans aucun doute le contact avec de formidables boursiers et boursières qui m'ont appris bien des choses. Leurs nouvelles perspectives sur la recherche, leur engagement public et leur dévouement à la vie intellectuelle ont été profondément inspirants. »

Dr. Sean Mills
fellow 2024

« Il me semble que les compétences de leadership sont essentielles pour avoir le courage de parler d'enjeux difficiles. Dans notre monde aujourd'hui, il y a énormément de polarisation et de chambre d'écho. On parle avec les gens avec lesquels on est d'accord, mais on perd de plus en plus la capacité de parler avec ceux avec lesquels on n'est pas d'accord. Mais pour régler les problèmes globaux, on doit être inclusif et, pour apprendre à être inclusif, il faut avoir du courage. Il faut avoir des compétences de collaboration. Il faut avoir l'écoute. »

Marie-Joëlle Zahar
fellow 2023
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