Leur rôle est essentiel pour ouvrir les perspectives des boursières et boursiers vers le monde non universitaire. Les mentors aident aussi à comprendre comment transformer la recherche en politiques publiques et comment faire grandir son réseau à l’extérieur de l’université.
Elles et ils partagent leurs connaissances, par exemple, sur la communication et l’engagement public, la gestion d’équipe et de projets, les compétences financières et entrepreneuriales, l’innovation sociale, la négociation, le réseautage, la pensée créative et de conception ainsi que la résilience face à l’adversité.
Foire aux questions (FAQ)
Quand est-ce que la nomination débute et se termine?
La période de nomination pour le programme de mentorat 2026 débute le 10 septembre 2025 et se termine le 3 novembre 2025. Aucune candidature ne sera acceptée après le 15 novembre 2025, à 17h (HE). Les dossiers partiels ou incomplets ne seront pas acceptés.
Comment soumettre une candidature?
La nomination complète doit être soumise par la personne qui nomine ou par les candidats eux-mêmes par courriel à: nominations@fondationtrudeau.ca
Est-ce que les auto-nominations sont acceptées?
Oui. Depuis le processus de sélection de 2024/2025, les candidats et candidates peuvent s’autonominer. Prière de noter que les nominations venant du milieu universitaire ne sont pas éligibles.
Que contient le dossier de candidature?
Le dossier de candidature pour le mentorat doit comprendre les éléments suivants :
une courte biographie pour la personne proposée, incluant, si possible les informations de contact;
une explication pourquoi cette personne serait un bon mentor pour la Fondation.
Il n'est pas nécessaire de confirmer la disponibilité du candidat pour le programme de mentorat, mais nous encourageons les personnes qui proposent des candidats à réfléchir au temps que ceux-ci pourront consacrer au programme et à leur probabilité d'être disponibles. Veuillez noter que les candidats universitaires ne peuvent pas être proposés comme mentors.
Est-ce que les quatre thèmes de la Fondation sont d’importance pour la candidature?
Oui, ils sont d’importance. Les intérêts des candidats et des candidates doivent être liés à un ou plusieurs des quatre thèmes de la Fondation, Droits de la personne et dignité humaine; Citoyenneté responsable; Le Canada et le monde; Les Populations et leur environnement naturel.
Quel genre de candidature la Fondation recherche?
Le programme de mentorat est une partie essentielle et originale de la programmation de la Fondation, dans lequel nous invitons d'éminents praticiens non universitaires à mettre nos boursiers et boursières en contact avec des opportunités et des réseaux en dehors du monde universitaire.
Les mentors sont des dirigeants accomplis issus de domaines professionnels et de divers secteurs – privé, public, parapublic et à but non lucratif. Intentionnellement, les mentors ne sont pas choisis dans le secteur universitaire. Ils offrent aux boursiers et boursières un large éventail d'opportunités, allant de l'observation au réseautage, de l'introduction à des conférences, à des co-publications. Une des particularités du programme de mentorat est que les mentors et les boursiers et boursières ne travaillent pas nécessairement dans les mêmes domaines. Ce programme vise à encourager les boursiers et boursières à explorer de nouvelles approches, à transférer leurs connaissances et à comprendre différentes perspectives et besoins, ce qui fait partie intégrante de leur apprentissage prévu par le programme de mentorat.
Qu’est-ce qui se passe à la suite de la soumission de candidature?
Un comité de sélection détermine un nombre limité de candidats et candidates qui seront invités à une entrevue en personne à Montréal, QC. Les entrevues se tiennent habituellement vers début mars. Seulement les candidats et candidates retenus pour une entrevue seront informés. À la suite des entrevues, une décision finale sera prise par le comité de sélection qui doit être approuvée par le Conseil d’administration de la Fondation.
Comment est-ce que les candidatures seront évaluées?
Le comité de sélection est intéressé à avoir une conversation avec les candidats afin de pouvoir mieux comprendre leurs expériences professionnelles, leur capacité à mentorer, leur leadership et engagement ainsi que leur disponibilité.
Quand est-ce que les candidats et candidates seront informés?
Les candidats et candidates choisis seront habituellement informés à la fin du mois d’avril.
Combien de mentors sont choisis par année?
Les mentors sont généralement jumelés à un ou deux boursiers ou boursières. Le nombre de mentors dépend donc du nombre de boursiers sélectionnés, mais il est généralement compris entre six et huit. Chaque année, les mentors sont jumelés à différents boursiers et boursières de leur cohorte.
Quelle est la valeur globale du mentorat?
Les mentors sont nommés pour trois ans ; ils reçoivent des honoraires annuels de 30 000 dollars et une allocation de voyage annuelle pouvant aller jusqu'à 15 000 dollars qui est à utiliser pour les événements et activités reliés à la Fondation.
Quelles sont les attentes pour les mentors une fois nommés?
Les mentors vont se joindre aux autres membres de la communauté de la Fondation (boursiers et boursières, fellows et mentors). Une implication dans la programmation de la Fondation est fortement attendue. La Fondation demande que les mentors participent aux écoles d’été annuelles de la Fondation ainsi qu’à la retraite mentors-boursiers lors de leur première année ou à un deuxième événement organisé par la Fondation les autres années; la participation aux colloques de la Fondation est encouragée, sans être obligatoire. Pendant leur mandat, les mentors sont invités à s’identifier comme « mentor de la Fondation Pierre Elliott Trudeau ».
Temps à consacrer au mentorat
Le temps à consacrer au programme de mentorat est le suivant :
Des rencontres mensuelles avec les boursiers et boursières (en ligne ou en personne) ; les mentors sont généralement jumelés avec un ou deux boursiers différents chaque année ; la Fondation s'efforce de respecter les différences linguistiques, mais elle est intéressée à jumeler des mentors et des boursiers qui ne sont pas situés dans la même province ;
La disponibilité pour participer aux événements de la Fondation et d'entrer en contact avec tous les boursiers et boursières, fellows et mentors ; ces événements annuels sont par exemple des réunions d'orientation destinées à accueillir la nouvelle cohorte de boursiers, fellows et de mentors ou des conférences publiques annuelles ;
L’initiative pour établir des partenariats et organiser des événements en collaboration avec leurs boursiers et boursières et d'autres membres de la communauté; ; des fonds supplémentaires peuvent être mis à disposition à cet effet;
La volonté de contribuer activement aux événements de la Fondation.
Pour toute autre question, contactez Mai-Gee Hum, Directrice des programmes (mghum@fondationtrudeau.ca)